従業員の男女比を教えてください

全従業員数は114名です。その内、男性89名（78%） 女性25名（21%）の割合となっています。
最近10年間の新卒入社者の傾向は、男性14名（58%） 女性10名（42%）となっており、女性の割合が高くなってきています。

選考応募に必要な資格はありますか？

社用車で現場や取引先に出かけることがあるので、普通自動車運転免許（AT限定可）は必要です。
技術士や測量士などの技術系の資格については、入社してから勉強してもらえれば大丈夫です。

大学で土木の勉強をしていませんが大丈夫ですか？

土木未修学者向けの『土木工学入門教室』を社内で実施しています。
また、入社3年目まで先輩社員がメンターとして教育指導してくれますので、安心して業務を行うことができます。

時短、テレワークはできますか？

未就学のお子さんを養育する従業員は、申し出ることによって時短勤務が可能です。（6時間）
テレワークについても、「在宅勤務規程」で定められている条件を満たす従業員は、在宅で勤務をすることが可能です。

車通勤はできますか？

可能です。
会社の近くに駐車場を借りています。（駐車場代の一部を負担していただきます）

有給休暇はいつから取得できますか？

入社した日から有給休暇が付与されます。（4～9月入社は10日、10～3月入社は5日）
1時間単位で有給休暇を取得することができる制度もありますので、通院やお子様の学校行事などで利用されています。

有給休暇の取得実績を教えてください。

全社の平均取得日数は14.6日、取得率は80.2%です。
全国の平均取得日数は10.9日、取得率は62.1%ですので、全国平均を上回っています。
※取得率：取得日数計／付与日数計×100（繰越日数を除く）

住宅手当はありますか？

通勤距離が40kmを超える単身者が、会社の近隣に住居を賃借する場合、入社後10年以内に限り支給します。（月額上限40,000円）
ただし、結婚した時点で住宅手当は無くなります。

異動はありますか？

外部環境の変化による社内の異動はあります。
特に新卒の場合は、幅広く業務を経験してもらうことや、本人の適正や希望などをふまえ、異動を行うこともあります。

転勤はありますか？

基本的に転勤はありません。
ただし、県外出身者が増えてきています。
技術者が駐在している広島支社と津山支社については、家庭環境の変化により、本人の希望があれば柔軟に対応しています。

時差出勤はできますか？

6～10月の酷暑期や業務都合、その他特別な事情による申請が認められた場合、時差出勤は可能です。